Как быстро найти новую работу, если вас уволили этой весной (из-за карантина)

Сегодня всем нам очень сложно.

И людям, которых без денег отправили на длительную самоизоляцию.

И их работодателям, которые были вынуждены остановить деятельность (остались без прибыли и возможности платить зарплаты своим сотрудникам).

Увы, очень многие компании не переживут эту весну.

И будут вынуждены увольнять персонал, за копейки распродавать свое имущество и долго судиться с кредиторами.

В результате, очень многие люди останутся без работы (а их семьи без средств к существованию):

  • Но что намного хуже всего — крайне сложно будет быстро найти новую работу.
  • Ее и до вспышки коронавируса было очень мало, а сейчас вообще даже «с огнем не сыщешь».

В этой статье мы поговорим о том, что можно сделать, сидя дома на карантине, чтобы найти для себя новую работу:

1) Обновите свое резюме

Ведь это самое главное при поиске хороших вакансий.

2) Правило «10 секунд»

Именно столько времени тратит сотрудник отдела кадров на просмотр вашего резюме.

И если оно не произвело на него впечатления, то ваше резюме сразу и безжалостно отправляется «в корзину».

И вам даже не удосуживаются написать ответ об отказе. А ведь вы так ждете ответа…

3) Потратьте 5 секунд

Чтобы подумать о работе своей мечты … о компании, в которой вы хотели бы работать.

А теперь представьте, что вы — ее генеральный директор, после чего взгляните его глазами на свое резюме.

Будьте максимально честны сами с собой:

  • будет ли ваше резюме выделяться среди остальных?
  • способно ли оно зацепить и заинтересовать?
  • даст ли оно вам шанс быть приглашенным на собеседование?

4) Сопроводительное письмо и резюме

Эти два текста — первое и единственное, что видит менеджер по персоналу.

Читайте также:   «Страна Экспресс»: получить кредит гражданам СНГ стало проще

Именно эти два клочка бумаги решат вашу судьбу (они или дадут вам работу, или лишат вас всяческой надежды).

Это ваш единственный шанс найти работу (и деньги, чтобы прокормить свою семью и сделать выплаты по кредиту).

5) Ваша задача — быть уникальным

Именно об этом должно смело заявлять ваше резюме.

Именно так должно звучать описание вашей предыдущей работы, вашего практического опыта, ваших навыков и талантов.

Именно это даст возможность вашему резюме удержать внимание менеджера по кадрам дольше стандартных 10 секунд.

Это сработает даже в том случае, если у вас нет большого опыта работы, если у вас зияющие дыры в вашем послужном списке, если вы часто меняли места работы и т.п. «стоп-факторы».

РЕЗЮМЕ:

Поставьте себя на место менеджера по найму персонала. Что они увидят в вашем резюме?

Источник

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector