Сотрудники разыграли руководителя на первое апреля. Он им потом отомстил. История из жизни

С детства мы помним про традицию разыгрывать друг друга на первое апреля. Многие ее с удовольствием поддерживают на протяжении всей жизни.

Розыгрыши коллег – дело привычное. Из интересненького, что мне приходилось наблюдать:

— меняли местами кнопки на клавиатуре

— приклеивали ботинки к полу, а еще красили подошвы

— привязывали консервные банки к выхлопной трубе машины

— от имени директора отправляли сотруднику на почту письмо с каким-нибудь срочным заданием

— вывешивали объявление о рождении у коллеги ребенка. А он потом весь день удивлялся: дочь родилась 7 лет назад, а именно сегодня почему-то все ему желают счастливого отцовства.

Но все это милые розыгрыши, после которых все участники по-доброму улыбнутся и разойдутся.

Один мой бывший коллега рассказывал о более серьезном случае.

Он тогда работал в приличной, немаленькой торговой компании. У них был наемный исполнительный директор. Весь такой правильный, системный, постоянно разрабатывал стандарты, инструкции. Но он очень боялся генерального директора, человека импульсивного, который время от времени совершал набеги и давал по шапке исполнительному.

Исполнительного в коллективе недолюбливали, особенно, в отделе продаж, очень он всех замучил своими стандартами и инструкциями. Так вот, на первое апреля решили наконец на нем отыграться.

Умельцы из отдела продаж слепили приказ от имени генерального директора, что со следующей недели исполнительного переводят в сибирский филиал, да еще и с понижением, разжалуют в руководители проекта. Для убедительности добавили ссылок на якобы проведенный внешний аудит его работы.

И подбросили приказ в электронном виде на внутренний ресурс. В общем, первого апреля к середине дня до исполнительного информация дошла – бухгалтер увидела этот приказ.

Он поверил.

Читайте также:   Хотите, чтобы вам через месяц подняли зарплату? Тогда сделайте следующее

Ходил бледный, хмурый.

Потом закрылся в кабинете, долго звонил. Наверное, генеральному.

Видимо, все-таки дозвонился и удивил своим вопросом.

Ни с кем из коллектива данный руководитель особо не был близок, поэтому не стал ни у кого спрашивать – что и как. Не стал проводить служебное расследование, что было для него характерно.

Но все равно отомстил в своем духе: ввел новый стандарт на пользование корпоративным ресурсом. Теперь, чтобы выложить туда любой документ, нужно было согласовывать это действие со своим руководителем. Получилось, что нагрузил бессмысленной операционной линейных руководителей.

Это классический пример человека, который живет по привычным ему алгоритмам и сценариям.

Хотя чего от него ждали? Веселого стендапа или организации банкета по случаю перевода в Сибирь?

Получилась история не про веселый розыгрыш, а про то ,как исполнительный всех достал. А потом придумал инструмент, который напрягает всех еще больше.

Друзья, а у вас в жизни были какие-то веселые, запоминающиеся розыгрыши на первое апреля?

Источник

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector