Особенности зарплатного проекта от Сбербанка в 2019 году

Одной из самых востребованных услуг Сбербанка является «Зарплатный проект». Смысл данного сервиса в том, что зачисление денежных средств работникам предприятия производится на карты банка, которые обладают рядом преференций перед другими финансовыми продуктами. Любое юридическое или физическое лицо, заключив договор, может стать участником «Зарплатного проекта» Сбербанка, который:

• устанавливает в организации необходимое программное обеспечение;
• регенерирует электронные подписи ответственных лиц;
• выпускает пластиковые дебетовые карты для сотрудников в необходимом количестве и самостоятельно распространяет их.

Особенности зарплатного проекта в Сбербанке

Для сокращения расходов и упрощения бухгалтерской отчетности работодатели все чаще предпочитают переводить оплату сотрудников на пластиковые карты.

Многие программные продукты по начислению зарплаты (например 1С) имеют конфигурацию для автоматического формирования реестров с суммами по оплате труда, для выгрузки и передачи в банк. Передача подписанных реестров производится через систему Сбербанк Бизнес Онлайн.

Чтобы при работе не возникало вопросов, необходимо ознакомиться на сайте банка с документом «Зарплатный проект Сбербанка: инструкция для бухгалтера». Там подробно с применением скриншотов показаны все этапы работы с сервисом.

Принцип взаимодействия бухгалтера с банком выглядит так:

1. После начисления заработной платы специалист формирует реестр с суммами выплат по каждому работнику. Через систему Сбербанк Бизнес Онлайн реестр загружается с указанием вида зачисления «01 — заработная плата», подписывается ЭЦП и экспортируется в финансовое учреждение, как показано в инструкции.
2. На счет предприятия в банке перечисляется общая сумма ФОТ всех сотрудников в соответствии с общей суммой переданных реестров.
3. Банк зачисляет денежные средства согласно поданному реестру на карточные счета сотрудников. Для зачисления заработной платы на карты достаточно от 10 до 90 минут.

Бухгалтер, формируя реестр по выплатам, указывает вид зачисления в этом документе.

С 30 сентября 2019 г. Сбербанк изменил условия по реестровому выпуску карт. Теперь есть возможность зачисления заработной платы на действующий счет в банке без открытия дополнительного «зарплатного».

Условия и тарифы для ИП

Министерство финансов России неоднократно указывало на то, что индивидуальный предприниматель не может самостоятельно начислять и выплачивать сам себе заработную плату, так как не является юрлицом. Предприниматель остается физическим лицом, но с особым статусом. В сложившейся ситуации «Зарплатный» от Сбербанка для ИП просто необходим. В регламенте данной услуги банк не устанавливает минимальное количество работников для зачисления, соответственно, индивидуальный предприниматель может получать деньги в рамках проекта.

Зачисление заработной платы для ИП без сотрудников проводится по следующему алгоритму:

1. Предприниматель подает заявление в банк.
2. Финансовое учреждение открывает лицевой счет, куда будут поступать денежные средства, по личному заявлению и поручению ИП.
3. Выпускается пластиковая карта.

Перевод денежных средств на карту производится через систему Сбербанк Бизнес Онлайн. Формируется реестр с видом зачисления «07-прочие выплаты».

При этом нигде не указано, какие выплаты может перечислять таким образом предприниматель. Для снятия со счета на различные нужды денежных средств ИП должен заполнить как минимум платежные документы, а потом отчитываться по движению средств на счетах в налоговую, которая имеет право обложить крупные суммы 13% налогом. Банк в свою очередь также взимает комиссию за обналичивание средств. При переходе на «зарплатный проект» Сбербанка для ИП предприниматель приобретает существенные выгоды:

1. Все полученные доходы будут зачисляться на дебетовую карту. Снимать наличные средства можно в любом банкомате Сбербанка бесплатно.
2. При подключении интернет-банка появляется возможность круглосуточного доступа к своему счету.
3. Благодаря услуге «Мобильный банк» все операции по счету отслеживаются с помощью СМС-сообщений.
4. Стоимость обслуживания перевода денежных средств на счет карты составляет 0,3% за операцию.
5. Все участники проекта имеют льготные условия потребительского и ипотечного кредитования в Сбербанке.
6. Участники получают кешбэк (возврат денег) за расходы в виде бонусов «Спасибо».

Условия для юридических лиц

С каждым годом участников «Зарплатного проекта» становится все больше. Этому способствуют предложения банка в виде таких сервисных пакетов, как:

1. «Премьер» — разработан для юридических лиц с фондом заработной платы до 5 млн рублей. Обслуживание по этому пакету — максимум 2,5 тыс. руб. Но при выполнении ряда условий обслуживание может быть бесплатным.
2. «Сбербанк Первый» — разработан для организаций с ФОТ от 50 млн руб. Тариф за обслуживание начинает взиматься с третьего месяца в сумме 10 тыс. руб. При подключении дополнительных услуг обслуживание также может быть бесплатным.

Все вопросы, связанные с «Зарплатным проектом», можно решить, позвонив на горячую линию Сбербанка.