Какие книги содержит виртуальная библиотека Сбербанка?

Библиотека Сбербанка представляет собой проект, который основан крупнейшей финансовой организацией России. Все желающие могут читать бизнес-литературу, содержащуюся в библиотеке. Эти книги помогают людям открыть свои таланты, раскрыть потенциал и достигнуть успеха.

Библиотека Сбербанка

В виртуальной библиотеке находится несколько десятков книг, которые Герман Греф, руководитель банка, советует читать всем руководителям и сотрудникам организации.

Здесь можно найти труды следующих людей:

• Ричард Брэнсон;
• Робин Стюарт;
• Стивен Кови;
• Нассим Талеб;
• Робин Шарма;
• Маршалл Голдсмит, а также другие авторы.

Все они в своих сферах являются признанными лидерами. Они часто выступают на конференциях, проводят семинары. Их совета спрашивают предприниматели и политики в других странах мира.

Ежегодно библиотека публикует новые труды. Через книги авторы делятся своим опытом. Они предлагают читателям воспользоваться сводом правил, которого они придерживались на пути к успеху.

Список книг большой. Предложенные труды можно читать, когда есть желание открыть свое дело, наладить взаимоотношения с коллегами или близкими людьми, закалить характер. Это литература заинтересует широкие слои населения.

Преимущества виртуальной школы Сбербанка

В 2012 г. Сбербанк открыл Корпоративный Университет. В апреле 2014 г. он получил лицензию и теперь имеет право реализовывать обучающие программы. В портфеле их более 140 штук, благодаря обучению участники разовьют профессиональные компетенции. Охват аудитории большой: 35 тыс. человек. Обучение проходят менеджеры группы Сбербанк.

Финансовая организация развивает лидерский потенциал сотрудников, готовит руководителей. Партнерами корпоративного университета являются 4 лучших бизнес-школы мира. Среди лекторов университета более 400 руководителей Сбербанка, которые передают свой опыт учащимся.

Книга и видеолекция — основные инструменты передачи информации. Множество материалов содержится в виртуальной библиотеке.

Виртуальная школа, которая создана при Корпоративном Университете, позволяет обучаться людям на дистанционной основе. Учащиеся могут взаимодействовать между собой, портал доступен им 7 дней в неделю круглосуточно. Они получают доступ к базе знаний, оттачивают навыки работы в команде.

Виртуальная школа работает с 2012 г., все 30 тыс. руководителей, которые работают в банке, были подключены к ней в 2014 г. В перспективе планируется сделать доступ к ресурсу и другим работникам банка.

Среди преимуществ школы можно назвать следующие:

1. Широкий выбор мультимедийных курсов, богатый список видеолекций. Всего представлено более 300 единиц полезных материалов.
2. Обучаться можно, находясь в любой точке мира. Нужен доступ в интернет.
3. Активная поддержка программ, которые способствуют развитию управленческого потенциала.
4. Проведение онлайн-конференций, доступ слушателей к вебинарам.
5. При обучении создается индивидуальный план. Широко используется Матрица компетенций.
6. Оценка тестирования сотрудников и руководителей осуществляется онлайн. Дается оценка их деятельности.
7. У каждого слушателя есть личный кабинет, в нем ему доступны учебные презентации, материалы для чтения. Есть кейсы и рабочая тетрадь.

Корпоративный Университет банка вместе с Khan Academy, крупным крупнейшим онлайн-ресурсом в мире, предоставляющим обучающие материалы, реализовал масштабный проект. Еще в 2014 г. на русский язык было переведено выше 2300 видеолекций. Целью совместного проекта является доступ граждан России к обучающим материалам мирового уровня. Все лекции доступны на бесплатной основе.